8月1日,公司第一屆職工代表大會第一次會議隆重召開,由各部門民主選舉的29名職代會代表出席了會議。會議討論通過了本屆職代會主席團成員名單,聽取了公司工會主席的工作報告,與會代表還投票表決推舉徐衛平擔任職工監事職務。
7月3日,公司召開了2011年中工作會議??偨涋k成員和中層骨干參加會議,總經理發表重要講話。會中就公司經營管理各項問題展開分組討論。
5月21日,為慶祝公司成立十一周年,工會組織了“全明星籃球賽、乒乓球團隊賽、乒乓球挑戰賽”等文體活動。在為期一天的活動中,大家放松身心,感受生活的快樂,激發了工作熱情。
日前,汪麗娟等8名通過各類執業資格考試的員工獲得公司獎勵。其中汪麗娟通過了注冊環保工程師專業課考試;陳美秀等6人通過了注冊環保工程師基礎課考試,王海歡通過了注冊電氣工程師基礎課考試,獲得公司榮譽嘉獎。
4月13日,公司召開了2011年新進員工座談會。公司領導希望新員工們能盡快適應公司的環境,融入公司的企業文化。領導們還向新員工提出“建立積極價值觀,營造良好心態,不斷學習進步”三點希望,與之共勉。
2011年2月28日,公司受到蕭山區人民政府北干街道辦事處的表彰,被授予2010年度先進企業稱號。
2月22日、23日,中國檢驗認證集團審核組對公司進行了ISO9001:2008質量管理體系監督審核。審核專家認為,我公司的認證管理工作整體滿足體系要求,各項目標指標、考核均控制在標準規定范圍之內。
2011年1月29日,公司舉辦了2011年新春團拜會。公司員工及部分家屬參加了團拜會。團拜會通過歌舞、小品等形式將公司業績和員工風采進行了展示。其中綜合發展部《雷人T秀》、營銷部夏衛舞蹈《古舞飛揚》、電儀部《拳王爭霸賽》等節目獲獎。
1月11日,公司召開了2011年度供應商、分包商聯誼會,共有25家供應商參加了會議。會議中,供應商分別與公司領導及計劃采購辦公室成員進行了詳細交流,為進一步合作打下了基礎。
1月3日,公司召開2011年度工作會議,公司領導和各部門主管級以上骨干50余人參加了會議。各部門負責人匯報了2010年工作總結和2011年工作計劃。